Как создать профсоюзную организацию

Пошаговое создание первичной профсоюзной организации по инициативе работников

Шаг 1: поиск сторонников

Если вы не член Профсоюза, но хотите им стать, и ваша цель – образование в организации, в учреждении первичной профсоюзной организации, необходимо найти единомышленников, создать инициативную группу среди коллег и вместе наметить методы взаимодействия с работодателем в зависимости от ситуации. Вас должно быть не менее трех человек.

Шаг 2: начало переговоров

Инициативной группе следует провести переговоры со специалистами отделов организационной, кадровой работы и молодежной политики
(при наличии) о создании первичной профсоюзной организации и получить необходимые консультации.

Шаг 3: агитация

Для достижения поставленной цели инициативная группа с помощью специалистов должна провести агитационную работу (мероприятий). Сотрудники вашей организации, учреждения получат информацию о том, для чего нужен Профсоюз, в который желающие могут вступить. Мы ознакомим вас с понятием коллективного договора, расскажем, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшений условий труда, получить социальные гарантии и т.п.

Шаг 4: подготовка первого собрания

При подготовке к собранию необходимо учесть то, как относится к Профсоюзу ваш работодатель. Если резко отрицательно, то это не может служить препятствием к созданию профорганизации, но может вызвать некоторые осложнения. Подготовку к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность работодателя о дате и времени его проведения. Возможно, что собрание будет проходить вне территории организации, учреждения. Если вам удалось убедить работодателя в полезности Профсоюза в учреждении, организации, тогда у вас есть все шансы спокойно и организованно провести первое собрание и даже, возможно, с участием самого руководителя предприятия.

Итак,

• инициативная группа определяет дату, время, место проведения собрания;
• на собрании должно быть не менее трех человек;
• на собрании желательно присутствие представителя выбираемой вышестоящей профсоюзной организации.

Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает председателя первичной профсоюзной организации, профком и ревизионную комиссию (ревизора).

Шаг 5: подача заявлений

Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.

В соответствии с Уставом Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ прием в члены Профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Общероссийский Профсоюз.

Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена Профсоюза.

По закону о Профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор.

Документы, необходимые для создания первичной профсоюзной организации (кликать по ссылкам)6

1. Протокол Учредительного собрания (направляется в вышестоящую организацию Профсоюза, копия остается у председателя ППО)
2. Заявление на вступление в Профсоюз (остается у председателя ППО)
3. Заявление на перечисление членских взносов (отдается в бухгалтерию)
4. Уведомление руководителя о создании ППО
5. Согласие об обработке персональных данных
6. Учетная карточка
7. Список членов профсоюза (направляется в вышестоящую организацию Профсоюза, копия остается у председателя ППО)