ПОСЛАНИЕ ВРИО ГЛАВЫ РБ РАДИЯ ХАБИРОВА ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОБРАНИЮ - КУРУЛТАЮ БАШКОРТОСТАНА

Радий Хабиров обратился с Посланием Государственному Собранию – Курултаю Башкортостана (ВИДЕО)

ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ВЛАДИМИРА ПУТИНА ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ 2020


100-летие ПРОФСОЮЗА



ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРОЕКТ "ЧЕЛОВЕК ТРУДА И ЗАКОН"


ВНИМАНИЕ!!!

   


ПУТЕВКИ ПРОФКУРОРТ

 




Подробности смотри в разделе
"Отдых и оздоровление"


 


ЗАПЛАНИРУЙТЕ СВОЙ ОТДЫХ


03.06.2020 О РАБОТЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

29 мая состоялось заседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ГО г.Уфа РБ (далее - ТТК). Заседание вел координатор стороны, представляющей администрацию городского округа г.Уфа РБ, заместитель главы администрации города Рустем Газизов.



В работе приняли участие профсоюзная сторона комиссии, стороны объединения работодателей и администрации г.Уфы, руководители структурных подразделений администрации города и заместители глав администраций районов, а также представители городского Центра занятости населения г.Уфы.

Об итогах выполнения Территориального соглашения за 2019 год рассказала секретарь ТТК, начальник отдела трудовых и социальных отношений администрации г.Уфы Гюзель Байкучкарова.

В 2019 году объём балансовой прибыли предприятий уменьшился на 25% и составил более 144,5 млрд. руб. Доходы бюджета города составил 33 млрд.руб. Расходы бюджета – 32,4 млрд.руб., половина которого направлена на социальные нужды. На охрану труда, обеспечение безопасной эксплуатации энергохозяйства, пожарной безопасности зданий направлено 283 млн.руб., на мероприятия по охране труда направлено на 12 млн. руб. больше, чем было предусмотрено Городской программой.

На профилактические медосмотры в муниципальных учреждениях направлено 18,9 млн. руб.

В целях привлечения в школы и детские сады молодых педагогов в 2019 году выдана единовременная выплата 106 молодым специалистам на сумму 2,9 млн. руб. А также производится ежемесячная доплата 20% к окладу в течение первых 3-х лет работы.

Обязательства сторон, принятые в Территориальном соглашении, реализуются на предприятиях города через систему коллективных договоров. В Уфе колдоговоры заключены на 991 предприятии с количеством работающих 320,5 тыс. чел. В них предусмотрен ряд повышенных гарантий, таких как индексация зарплаты, тарифные ставки 1 разряда на уровне Республиканского соглашения, оказание поддержки молодым семьям, в т.ч. на приобретение жилья. Обязательства, взятые работодателями в коллективных договорах, реализуются большой частью предприятий.

Стороны социального партнерства с участием контрольно-надзорных органов активно работают по многим социально значимым направлениям, в т. ч. по погашению долгов по заработной плате, повышению оплаты труда, легализации трудовых отношений и борьбе с зарплатами «в конвертах», по соблюдению трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Работает межведомственная комиссия по охране труда.

Подводя итоги выполнения Соглашения за 2019 год, сторонами отмечено, что большая часть обязательств выполнена. Некоторые пункты Соглашения выполнены не в полном объёме:

- работодателями – п. 3.2; п. 5.9.;

- администрацией ГО г. Уфа - п. 3.19, п. 3.22, п. 3.26.;

- профсоюзами и работодателями – п. 3.6, п. 7.8, п. 7.12.;

- профсоюзами, работодателями, администрацией – п. 5.2.

Сторонами соцпартнерства принято решение: до 1 июля 2020 года внести предложения для рассмотрения на рабочей группе по формированию проекта бюджета о расходах на мероприятия, направленные на выполнение в полном объеме обязательств, принятых стороной «Администрация» по пунктам 3.22., 3.25, 3.29, 6.25 и сторонами «Работодатели» и «Профсоюзы» по пункту 7.12 Территориального соглашения между Территориальным объединением организаций профсоюзов ГО г. Уфа РБ, Объединением работодателей ГО г.Уфа РБ и администрацией ГО г. Уфа РБ на 2020-2022 годы.

По вопросу «Заслушивание главных распорядителей бюджетных средств по формированию расходов бюджета на очередной финансовый год и плановый период в части социально-трудовых вопросов» выступили начальник Управления образования администрации ГО г.Уфа РБ Елена Хаффазова; заместитель начальника Управления по культуре и искусству администрации ГО г. Уфа РБ Елена Белобородова; и.о. начальника Управления по физической культуре и спорту администрации ГО г.Уфа РБ Егор Сорокин, председатель Комитета по делам молодежи администрации ГО г.Уфа РБ Роман Янгуров, ведущий специалист отдела организации надзорной деятельности и межведомственного взаимодействия Управления по опеке и попечительству администрации ГО г.Уфа РБ Гульнара Хисаметдинова.

При обсуждении вопроса координатор, заместитель Председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин сделал акцент на значимости и необходимости активизации деятельности территориальных отраслевых комиссий. Принято решение: создать рабочую группу в составе представителей профсоюзной стороны, главных распорядителей бюджетных средств и Финансового управления администрации ГО г. Уфа РБ. Рассмотреть на заседании рабочей группы вопрос использования средств муниципальных организаций на охрану труда, в т. ч. медосмотры работников, обеспечение СИЗ и спецодеждой, проведение СОУТ. Решение рабочей группы направить в срок до 1 июля в секретариат Территориальной трехсторонней комиссии.

На заседании также рассмотрены вопросы:

- о переносе даты выездного мероприятия по изучению социальных программ для работников АО «Опытный завод Нефтехим» в связи с неблагополучной ситуацией по новой коронавирусной инфекции (COVID 19);

- о трудоустройстве инвалидов в организациях Уфы;

- о дополнительном мероприятии по награждению званием «Уфимский мастер» работников предприятий г.Уфы - победителей республиканского конкурса профмастерства «Мастера Башкортостана». 

 

Нина Ардашировапредставитель ФП РБ в ЦПО,

председатель Координационного совета территориального объединения организаций профсоюзов ГО г. Уфа РБ